劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-07-17

一、员工告我没签合同没交社保怎么办理当员工以未签合同、未交社保为由申请劳动仲裁或提起诉讼时，用人单位应先确认事实情况，有问题积极协商解决；若对员工主张有异议则收集证据；最后积极参与程序配合调查并答辩举证。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用... 查看详情》

2025-07-17

一、什么保险可以转给子女保险费具有现金价值的人寿保险可在一定程度上转让或指定子女为受益人，但需依据保险产品和法律法规操作。 1、像终身寿险、分红险这类有现金价值的人寿保险，投保人在保险合同规定范围内，有权将保险费缴纳权利转让给子女或者指定子女... 查看详情》

2025-07-17

一、如果上班没有签合同没买保险这要怎么办在未签订劳动合同及未购买保险的情况下，劳动者可通过申请仲裁主张双倍工资差额，向劳动监察部门投诉要求补缴社保及赔偿相应损失等方式维护自身权益。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不... 查看详情》

2025-07-17

一、公司未交社保辞退员工怎么赔偿公司未交社保辞退员工，员工可主张经济补偿、要求公司补缴社保，若有损失还可要求公司赔偿相应损失。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位若未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位需向劳动者支... 查看详情》

2025-07-17

一、停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗一、停工留薪期的定义停工留薪期指职工因工作受事故伤害或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗的时段。在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、停工留薪期上班后的赔偿情况一般而言，即便在停工... 查看详情》

2025-07-17

一、签了自愿放弃社保有补偿金吗签订自愿放弃社保的协议无效，且一般不存在“补偿金”。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，为劳动者缴纳社会保险是用人单位不可推卸的法定义务，这一义务具有强制性，不能通过双方约定来免除。所以即便劳动者签订了... 查看详情》

2025-07-17

一、试用期不给交社保可以要求怎么赔偿试用期内用人单位不给交社保属于违法行为，劳动者可要求补缴，若有损失可要求赔偿，还可向劳动监察部门投诉，用人单位及相关人员可能面临罚款。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，用人单位自用工之日起就有义... 查看详情》

2025-07-17

一、律师打劳动仲裁怎么收费 1.按件收费：律师会依据案件复杂程度、标的大小等来定每件收费金额。像一些简单的劳动仲裁案，可能每件就收几千元。 2.按标的额比例收费：以仲裁请求涉及金额为基础按比例收费。例如争议标的10万元以下部分，按一定比例（... 查看详情》

2025-07-17

一、劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办 1.劳动仲裁胜诉后，若公司不交社保，可向其所在地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会勒令公司限期补缴社保费用。要是公司没在规定时间内补缴，监察部门就会对其进行罚款等处置。 2.倘若公司拒不执行裁决或处罚决定，... 查看详情》

2025-07-17

一、劳动仲裁赢了老板不执行怎么办倘若劳动仲裁胜诉，然而老板却拒不执行裁决，此时你可以采取如下举措。其一，向法院申请强制执行。需向法院递交劳动仲裁裁决书以及自身的身份证明等相关资料，法院会依照法定程序展开审查。一旦审查通过且符合条件，法院... 查看详情》